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TAPKEN Arbeitsrecht · Norderstedt

Kündigung oder Aufhebungsvertrag? Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Norderstedt

Sie haben eine Kündigung erhalten oder einen Aufhebungsvertrag vorgelegt bekommen? Als erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitnehmer vertrete ich Ihre Interessen – schnell, persönlich und mit dem Ziel, Ihre Existenz zu sichern.

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Rechtsanwalt Lukas Tapken
Lukas Antonius TapkenRechtsanwalt
Rathaus Norderstedt
Rathaus Norderstedt

Jetzt handeln: Die Frist für eine Kündigungsschutzklage beträgt nur 3 Wochen. Rufen Sie mich direkt an.

Leistungen

Unsere Leistungen im Arbeitsrecht

Wir sind auf die Beendigung von Arbeitsverhältnissen spezialisiert und vertreten ausschließlich Arbeitnehmer. Hier finden Sie die wichtigsten Schwerpunkte.

Kündigungsschutzklage

Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, prüfen wir die Erfolgsaussichten und vertreten Sie vor dem Arbeitsgericht.

Aufhebungsvertrag

Sie haben einen Aufhebungsvertrag erhalten? Wir überprüfen das Angebot auf Ihre Rechte und verhandeln eine faire Abfindung.

Abmahnung

Abmahnungen sind oft der erste Schritt zur Kündigung. Wir wehren unberechtigte Abmahnungen ab und sichern Ihre Position.

Befristeter Arbeitsvertrag

Ist Ihr Arbeitsvertrag wirksam befristet? Wir prüfen, ob Ihr Arbeitsverhältnis tatsächlich unbefristet ist.

„Ich will für meine Mandanten das Beste rausholen, und zwar schnell – denn keiner soll monatelang um seine Existenz bangen."
Lukas Antonius Tapken, Rechtsanwalt
Aus der Praxis

Erfolgreiche Fälle

Einige Beispiele aus unserer Praxis – selbstverständlich anonymisiert.

Befristeter Arbeitsvertrag

Mündliche Zusage führt zu unbefristetem Vertrag

Ein Mandant hatte nach einer mündlichen Zusage vier Wochen zur Probe gearbeitet, bevor ein befristeter Vertrag vorgelegt wurde. Die Kanzlei argumentierte, dass bereits ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bestand.

→ Der Arbeitgeber akzeptierte die unbefristete Anstellung und zahlte eine Abfindung für die Zeit der Unsicherheit.
Vorwurf auf Weihnachtsfeier

Kündigung nach unangemessenem Verhalten abgewehrt

Ein Arbeitnehmer wurde nach einer Weihnachtsfeier beschuldigt, eine Kollegin unsittlich berührt zu haben. Der Arbeitgeber sprach eine fristlose Kündigung aus. Die Kanzlei konnte nachweisen, dass die Vorwürfe übertrieben waren.

→ Die Kündigung wurde in eine ordentliche Kündigung umgewandelt, sodass der Mandant Anspruch auf Arbeitslosengeld behielt und eine Abfindung erhielt.
Herabstufung nach Konflikt

Von der Führungskraft zum Sachbearbeiter – erfolgreich gewehrt

Ein Mandant wurde nach einem Streit mit dem Vorgesetzten von seiner Führungsposition zurückgestuft. Die Kanzlei machte geltend, dass dies eine Diskriminierung darstellte.

→ Der Arbeitgeber einigte sich auf eine hohe Abfindung und ein gutes Zeugnis, der Mandant konnte eine neue Stelle antreten.
Warum TAPKEN?

Ihr Anwalt für Kündigungsfälle

Erfahren & Effizient

Durch seine Tätigkeit für Gewerkschaften hat Lukas Tapken zahlreiche Kündigungsfälle bearbeitet und weiß, worauf es ankommt.

Direkt & persönlich

Sie sprechen immer mit ihm persönlich – kein Sekretariat, keine Warteschleife.

Lösungsorientiert

Sein Ziel ist eine schnelle außergerichtliche Einigung, die Ihre Existenz sichert und lange Verfahren vermeidet.

Rathaus Norderstedt Rathaus Norderstedt
Standort

Ihre Kanzlei in Norderstedt

Die Kanzlei Tapken liegt zentral in Norderstedt, direkt an der Grenze zu Hamburg. Wir betreuen Mandanten aus ganz Schleswig-Holstein und dem Hamburger Norden.

  • Arbeitsgerichte Wir vertreten Sie vor den Arbeitsgerichten in der Region, darunter Norderstedt, Elmshorn und Hamburg.
  • Erreichbarkeit Norderstedt ist mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln aus dem gesamten Umland gut erreichbar. Kostenlose Parkplätze direkt vor der Kanzlei.
  • Regionale Nähe Wir kennen die lokalen Besonderheiten und haben kurze Wege zu den Gerichten – für Sie entstehen keine langen Reisezeiten.
FAQ

Was Mandanten zuerst fragen

Was tun, wenn ich eine Kündigung erhalten habe?

Sie haben nur drei Wochen Zeit, um eine Kündigungsschutzklage einzureichen. Melden Sie sich sofort bei uns, damit wir die Erfolgsaussichten prüfen können.

Bekomme ich eine Abfindung?

In den meisten Fällen endet eine Kündigungsschutzklage mit einem Vergleich und einer Abfindung. Die Höhe hängt von Ihrem Gehalt und der Beschäftigungsdauer ab.

Was ist eine außerordentliche Kündigung?

Eine außerordentliche Kündigung ist fristlos und führt oft zu einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Wir können versuchen, sie in eine ordentliche Kündigung umzuwandeln.

Kann ich gegen eine Abmahnung vorgehen?

Ja, wenn die Abmahnung unberechtigt ist, können wir ihre Entfernung aus der Personalakte verlangen. Das ist wichtig, weil mehrere Abmahnungen zu einer Kündigung führen können.

Ich hatte nur einen mündlichen Vertrag, wurde aber dann befristet eingestellt. Was nun?

Ein mündlicher Arbeitsvertrag gilt als unbefristet, wenn die Arbeit aufgenommen wurde. Wir prüfen, ob Ihre Befristung wirksam ist und setzen Ihre Rechte durch.

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Über uns

Rechtsanwalt Lukas Tapken

Lukas Tapken ist Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Er vertritt ausschließlich Arbeitnehmer bei Kündigungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen.

Mehr über die Kanzlei →

Kontakt

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